1 / 3 sider - klik for at bladre

Unge og fritidsjob: Lektier eller løn?

  • Dansk
  • 9. klasse
  • Afleveret til 10
  • 3 sider PDF

Det er gratis at oprette en konto

Unge og fritidsjob: Lektier eller løn? er en dansk-opgave til 9. klasse, afleveret til karakteren 10. Fylder 3 sider (1.073 ord, ca. 5 min. læsning) og blev publiceret 9. november 2016.

Denne artikel undersøger unges fritidsjob og de udfordringer, der opstår i balancen mellem skole, arbejde og fritid. Gennem interviews med unge og eksperter belyses emner som ansvar, økonomi, fællesskab og forberedelse til voksenlivet. Opgaven diskuterer også forældrenes rolle i at sikre en sund balance.

Redaktørens vurdering
10 Fortrinlig
Velskrevet artikel om unges fritidsjob, der dækker flere aspekter som ansvar, økonomi og balance. Indeholder interviews og giver god inspiration.
Struktur
10
Faglig dybde
7
Kilder
10
Fuldstændighed
10
  • ansvar
  • arbejdsliv
  • fritidsjob
  • fællesskab
  • prioritering
  • skole
  • unge
  • voksenliv
  • økonomi

Fritidsjob får en større og større betydning i de unges liv. Men at holde balancen mellem fritidsjob, sport, skole, venner og veninder, det kan være svært. Hvem har ansvaret her?

Af [NAVN A]

Lektier eller løn?

Som ung teenager kan det værre noget af en udfordring at holde fokus på flere ting på samme tid. Kan de godt holde styr på skole og job samtidig? Dette har vi spurt [NAVN E] fra Holbergskolen i København om. ”Jeg føler personligt selv at jeg har tid til at lave mine lektier, selvom jeg har et fritidsjob i Vero Moda. Men dette kræver også at jeg er god til at prioritere min tid, og at jeg ikke bruger alt for mange endeløse timer foran computeren. Jeg er også opmærksom på at lektierne kommer før pengene, derfor gør jeg en indsats for at få lavet mine lektier i god tid, så jeg har overskud til at arbejde, som jeg rigtig gerne vil.”

Jobbet giver ansvarsfølelser

Når man har et fritidsjob, følger der noget ansvar med. Både at man får ansvar over for de penge man tjener, men også at man har et ansvar over for ens chef og kollegaer f.eks. at møde til tiden, og gøre ens arbejde ordentligt. Den unge føler sig også vigtig på deres arbejdsplads, som giver dem et boost til selvtilliden. Men det er dog ikke kun en følelse af mere ansvar, de unge får generelt mere ansvar i de danske butikker. Supermarkeds direktøren udtaler: ”Vi giver de unge ansvaret for én del af butikken, når de er på arbejde. De skal så sørge for at fylde varer på hylderne og gøre det indbydende at komme i vores butikker. Jeg føler, og hører fra lederne, at de har godt styr på det. Et af vores hovedmål som Danmarks største detailvirksomhed er at udvikle alle medarbejdere individuelt, så de kan klare opgaver såvel selvstændigt som i grupper. Personligt tror jeg, at dette medfører de gladeste og mest tilfredse kunder.”

Få adgang til denne og 100.000+ andre opgaver i PDF

Det er gratis at oprette en konto

Lignende opgaver