En arbejdspladsvurdering er en plan der giver overblik over arbejdsmiljøet. Under en APV er der fire forskellige emner: kortlægning, vurdering, handlingsplan og opfølgning. En APV hjælper dig med at forbedre arbejdsmiljø som fx: Færre arbejdsskader, større arbejdsglæde, et bedre samarbejde osv.
Psykisk arbejdsmiljøMonotoniFremmedgørelseFejlStyringDeadlines
Fysisk arbejdsmiljøIndeklimaBelysningFarveStøj
Arbejdspladsens indretning
Teknisk udstyrInventarRedskaber
Menneskekroppen
Kroppens fysikArbejdsstillingArbejdsteknikVaner
Livsform
FamilieBoligTransportFritidVenner
Socialt miljø
KollegerArbejdstidArbejdskravLøn
Virksomheden, kan bruge arbejdsmiljøcirklen, og få ideer ud fra den. De skal bruge meget energi på at man som ansat i virksomheden, føler man arbejder i et godt arbejdsmiljø. Et godt fællesskab på arbejdspladsen, er også meget vigtigt. Fysiske gode arbejdsmiljø, sikres ved at have et rummeligt og overskueligt kontor, hvor man føler sig godt tilpas, og hvor der ikke er for meget støj i arbejdstiden. Vi syntes selv vores kontor, giver medarbejderne i virksomheden luft og overskud, i det rum hvor de skal arbejde.
Som medarbejder i virksomheden, er det vigtigt du gør dit til at kunne arbejde optimalt. Hold dig sund, undgå stress og start dagen med et smil. Uanset om du er tyk tynd eller hindu, så skal du kunne føle dig tilpas i vores arbejdsplads. Begår du fejlskal folk omkring dig være klar til at kunne acceptere dine fejl og hjælpe dig hvis du ønsker det. Derudover skal medarbejderne have de bedste tekniske udstyr.
Det er gratis at oprette en konto