Det er typisk job med post, lager, service, produktion - og transport der i fremtiden bliver offer for robotternes indtog. Her er historien om robotternes indtog i virksomheder verden over. Robotterne kommer - eller rettere sagt - de er her.
Morgan Spurlock rejser fra Japan til Californien for at undersøge de skræmmende, men også fascinerende muligheder i en verden med robotter, der er i stand til at fungere som personlig assistent, selv at tage beslutninger og tillade mennesker at være to steder på én gang.
Refleksionsspørgsmål /problembaseret læring:
Hvordan kan du inddrage denne viden i VØ?
Lønninger, logistik. Kapitel 7, PESTEL-modellen. Kapitel 8, analyse af interne forhold. Kapitel 9 SWOT/TOWS. Udbud- og efterspørgselskurven. Logistisk effektivitet. Produktionsstyring kapitel 25.
Hvordan påvirker det fremtidens arbejdsmarked?
Jeg tror det vil påvirke de fleste brancher på arbejdsmarkedet, og at nogle at brancherne vil blive ”udryddet” af robotterne. Udbud efterspørgsel.
Hvordan påvirker det virksomhedernes økonomiske og strategiske overvejelser?
Regnskabsanalyse. Kapitel 20
Hvad med dit job i fremtiden?
Jeg vil selv gerne være noget psykolog ligene noget, og jeg tror ikke at følelsesbaseret arbejde vil kunne gøres af robotter. Det er muligt at der i fremtiden kan skabes en kunstig intelligens hos en robot, men jeg tror det eneste der ikke kan skabes via teknologi, er følelser. Så efterspørgslen af bestemte service job, vil formentlig blive meget større, end udbuddet vil være, som alt i alt betyder, at der vil komme mange arbejdsløse. Følelsesbaseret job, fordi robotter ikke har følelser, men godt kan være assistent.
Det er gratis at oprette en konto