Ligebehandling: rettigheder og udfordringer i Danmark

Skal ligebehandling blive en realitet, kræver det en målrettet indsats af alle aktører.

Emnet ligebehandling vis på tegnsporg

Ligebehandling betyder, at alle har lige rettigheder og skal have lige muligheder for at deltage i samfundet – uanset køn, race, etnisk oprindelse, religion, tro, handicap, alder, seksuel orientering mv. Det er en grundlæggende menneskeret, som indgår i stort set alle menneskeretlige konventioner. Særligt EU-domstolen har haft betydning for udformningen af den danske ligebehandlingslovgivning, idet EU’s diskriminationsdirektiver gradvist er blevet gennemført i danske love.

Institut for Menneskerettigheder er som led i Danmarks gennemførelse af EU’s diskriminationsdirektiver udpeget til at være nationalt ligebehandlingsorgan i forhold til race og etnisk oprindelse (siden 2003) og i forhold til køn (siden 2011). Instituttet har også siden 2011 spillet en særlig rolle på handicapområdet, hvor vi skal fremme og overvåge gennemførelsen af FN’s Konvention om Rettigheder for Personer med Handicap (handicapkonventionen).

Vores hidtidige arbejde på området

Institut for Menneskerettigheder har gennem årene slået ned på en række konkrete områder med ligebehandlingsproblemer, eksempelvis med rapporter om etnisk profilering og tvang i psykiatrien samt udredninger om for eksempel familiesammenføring, hadforbrydelser, etnisk mangfoldighed i politiet og værgemål. Vi har ligeledes udviklet metoder og koncepter for arbejdet med ligebehandling. Vi har for eksempel udviklet værktøjskassen Mangfoldighedshjulet, Diversitylab for virksomheder samt Equalitylab for kommuner.