Uenigheder opstår overalt. De kan opstå på arbejderpladser, i vennegrupper eller i skolen. Flere og flere unge kommer hjem efter en trættende skoledag, og snakker med sine forældre om, hvordan konflikterne i skolen har påvirket deres humør. Uenigheder kan trætte folk, og man kan ende med ikke at få lavet de opgaver, som er nødvendigt, fordi man bruger tiden på at skændtes. Hvis eleverne ikke bliver færdig med opgaverne i skolen, skal de lave dem derhjemme.
Men hvordan ender man med den samme holdning? Og skal man overhovedet undgå uenigheder?
Uenigheder er tæt på umulige at undgå. De opstår, når der udveksles personlige meninger, og mange mener at konflikter er umuligt at undgå. Mange mennesker styrer udenom konflikter, fordi de forbinder det med ubehag, selvom det opstår helt naturligt, og skal udarbejdes helt fredfyldt. Og hvis man ikke udarbejder sine uenigheder, kan det ende med at skade hinanden på helt andre måder og gennem helt andre folk.
Hvis konflikter håndteres på de rigtige måder, kan de ende med at rumme nye muligheder. Man lærer nemlig man uenigheder, og det burde være fokuspunktet, for de mennesker som styrer udenom uenighederne, der kan opstå.
Der er mange måde at håndtere en konflikt på, men den på jeg fortrækker at håndtere dem på, er ved at være submissiv. Det betyder at du udelukkende respektere og prøve at perspektivere deres mening. Når du bruger det submissive adfærd, vil du virke konflikt afspændende, og vil i stedet for optrappe konflikten på et senere tidspunkt. Under jeres diskussion vil du ligeledes komme med små hint til din mening, og i slutningen forklare alt hvad du har på tankerne.
Det er gratis at oprette en konto