En af de væsentligste faktorer som er med til at skade den danske konkurrenceevne internationalt set, er de høje skatter der på påvirker konkurrenceevnen på den måde, at udenlandsk arbejdskraft bliver ”skræmt” over det høje skatteniveau vi har i Danmark. Den udenlandske arbejdskraft vælger ofte andre skandinaviske lande hvor skatteniveauet ikke er så højt som i Danmark. Et eksempel på dette, kunne være et land som Norge, hvor skatterne er lavere end i Danmark. En anden grund skyldes at der bliver flere ældre i Danmark og det er jo netop denne generation der har været med til at skab det velfærdssamfund som vi kender i dag. Problemet er med de flere ældre og færre unge til at tage ansvar på arbejdsmarkedet forekommer der en ond spiral, som er meget svær at bryde. Vi så i forbindelse med undervisningen en film omkring samfundsdemografien i nogle konkrete lande, som Italien og Norge. Disse lande lider også af dette globale problem. Der er ikke hænder nok, til at betale det massive velfærdssamfund som vi har opbygget os. Dette er også med til at skræmme den udenlandske arbejdskraft væk også selv den danske arbejdskraft flygter til andre lande, hvor skatteniveauet er lavere. Denne konstatering har ledt frem til et lovforslag fra Dansk Folkeparti. De foreslår at alle nyuddannet kandidater skal et antal år i Danmark, hvis ikke, skal de betale hele deres SU tilbage.
Det er gratis at oprette en konto