Strukturel ledighed og CO2-udslip: en international analyse

Gør rede for begrebet strukturel ledighed samt registreret ledighed

Den strukturelle ledighed, er den ledighed, som man som minimum kan tillade sig at have, uden at arbejdsmarkedet begynder at få stor mangel på arbejdskraft. Man kan også kalde det, for den grænse ledigheden må gå ned til, for ikke at skabe stor mangel på arbejdskraft. Den strukturelle ledighed bliver bestemt af, hvordan arbejdsmarkedet er, hvor godt det fungerer og hvordan det er. Hvis et land er plaget af flaskehals og mis-match problemer, vil den strukturelle ledighed være høj, omkring de 9-10 %. Men til gengæld, hvis et land kan finde ud at undgå mis-match problemer og flaskehalse, vil den strukturelle ledighed være lavere, omkring de 5 %. Det skal dog bemærkes, at den strukturelle ledighed ikke kan direkte måles, den bliver beregnet af nogle økonomer, som ser på nogle forskellige data omkring landets arbejdsmarked. Modsat kan den registrerede ledighed godt måles direkte, den registrerede ledighed er den faktiske ledighed i landet. De personer som bliver målt under registreret ledighed er dem som ikke er i beskæftigelse, men står til rådighed for arbejdsmarkedet og søger et arbejde.

Redegør for udviklingen i de to ledighedstyper – jævnfør figuren. Inddrag her mulige forklaringer på faldet i begge ledighedstyper i årene siden midten af 1990’erne.