Corporate Social Responsibility: Carrolls pyramide og Toms

Generelt er Corporate Social Responsibility (CSR) en betegnelse for en specifik virksomheds frivillige arbejde med, at integrere sociale og miljømæssige hensyn i deres forrentningsaktiviteter. Virksomheder bruger også CSR i deres interaktion med deres interessenter.

Virksomheder arbejder med CSR for at få en konkurrencemæssig fordel, på de markeder de operer på. De gør det også for miljøet, den positive omtale og for at optimere deres indtjening.

Forskeren Carroll har lavet en pyramide som hedder Carroll´s pyramide. Pyramiden inddeler CSR i fire forskellige typer for ansvar, niveauer.

Den er inddelt i forskellige niveauer, man skal engagere sig i det nederste, og største niveau, før du kan engagere sig i det næste niveau.

Det nederste niveau hedder ”Economic Responsibilities”, oversat til dansk betyder det Økonomisk ansvar, også kaldet Økonomisk.

Det næste niveau af pyramiden hedder ”Legal Responsibilities”, oversat til dansk betyder det Retslig ansvar, også kaldet Retslig.

Det næstmindste niveau af pyramiden hedder ”Ethical Responsibilities”, oversat til dansk betyder det Etisk ansvar, også kaldet Etisk.

Det sidste og mindste niveau i pyramiden hedder ”Philanthropic Responsibilities”, oversat til dansk betyder det Filantropisk ansvar, også kaldet Filantropisk.

Virksomheder der benytter sig af CSR tager udgangspunkt i det samfundsmæssige koncept. Det samfundsmæssige koncept går ud på at virksomheder tænker på deres kunders aktuelle ønsker, samtidig med at det tager hensyn til kundernes og samfundets langsigtede interesser.