Adfærdsteori bygger på, at vi bliver formet af vores omgivelser, og at vi handler ud fra påvirkninger fra omgivelser.
Humanisme derimod lægger vægt på, at en del af vores handlinger kommer af, at vi handler ud fra det, som vi kalder fri vilje.
Lawlers forventningsteori, der hører ind under adfærdsteori-gruppen
Maslows behovsteori, der hører ind under humanisme-gruppen.
lowers forventnings teori bygger på at
-Indsats skal føre til præstation
-Præstation skal føre til værdifuld belønning.
I denne sammenhæng kan vi se I teksten punkt 1 , der er tale om thorndikes effektlov om
1. Handlinger, der fører til succes, har en tendens til at blive gentaget. Det
fortæller os, at ros og anerkendelse er vigtig. En medarbejder kan nemlig godt være i tvivl om sin præstation. Så hvis vi ønsker, at medarbejderen skal fortsætte i samme spor som hidtil, skal vi give vedkommende en fornemmelse af succes.
Der er balance mellem arbejde og privatliv. Det er beløningen til at de selv planlægger deres arbejdsdag.
Humanism, mennekset bettemmer selv hvordan behovet skal dækkes.
Punkt 2. Maslow, at vejen til behovsdækning vælges af individet selv. Vi har vores egen frie vilje!
Hvis et grundlæggende behov (fx behovet for søvn) bliver tilstrækkeligt stærkt, sættes de øvrige behov ud af kraft. Det er dukomenteret at hvis man vil tidligt hjem til familen er det muligt, så skal man bare planlægge noget exstre tid næste gang,. Der er også tale om det sociale behov, at når alle behovene på arbejdsmarked er opfyldt kan de også gå ud og spille håndbold. Tryghedhedsbehov kommer under at have et arbejde og får at kunne forsørgere familen
Det er gratis at oprette en konto