1. Giv en kort fremstilling af, hvad der forstås ved den danske model. Forklar, hvordan staten søger at danne rammer for, at arbejdsmarkedet kan fungere. Den danske model?: Den danske model bygger på ?arbejdsdeling mellem staten og arbejdsmarkedets parter. Parternes store indflydelse på beskæftigelsespolitikken, løn- og arbejdsvilkår er noget særligt for den danske arbejdsmarkedsmodel. En af grundstenene i den danske model er retten til at strejke og lave blokader fra arbejdstagers side og retten til lockout og boykot på arbejdsgivers side. Målet med disse midler er at motivere parterne til at finde en løsning, frem for at kaste sig ud i konflikter, der koster dyrt for alle. Mange mener, det er med til at give en stor ro på det danske arbejdsmarked. Den danske model bygger på tre dele: Trepartssamarbejde? - Trepartssamarbejde er samarbejde mellem offentlige ? myndigheder, faglige organisationer og arbejdsgiverforeninger om løsning af samfundsmæssige opgaver. Kollektive overenskomster -? Når en fagforening og en arbejdsgiverforening aftaler ansættelsesvilkårene for de medarbejdere, der er omfattet af overenskomsten, kalder man det en kollektiv overenskomst. Høj organisationsgrad -? for at den danske model skal fungere, er det vigtigt, at ?
mange er organiseret, også på arbejdsgiversiden. På samme måde som demokratiet – jo flere der deltager, jo bedre et demokrati har vi.
Det er gratis at oprette en konto