Vi oplever til dagligdag kulturforskelle når vi handler med de andre lande som eksportarbejde f.eks. mellem Europa og Asien, hvor kontrasterne er store og derfor synlige.
Men hvis vi arbejder sammen med amerikanerne, er danskerne mere tilbøjelige til at undervurdere de problemer der er.
Amerikanerne har også den samme humor som os, vi ser de samme film og lytter til det samme musik og spiser samme burgers fra fastfood kæder, men alligevel er der stadig kulturelle forskelle som er årsagerne til den relative ringe samhandel mellem USA og Danmark.
I firmaet Danish-American Business Forum, som er en forening hvor virksomhederne har et fællesformål at hjælpe hinanden med samarbejde over Atlanten.
Tre af de væsentligste forhindringer, vi beskæftiger os med at løse er markedsforhold, forskelle i Jura og lovgivning.
I USA beundrer man dem også for deres iværksætterkultur hvor de tager risikoer som f.eks. er det ikke nogen skam at gå konkurs, som det er i Danmark. Selvom det ikke er godt, ryster man det blot af sig og begynder forfra. I forhold til Danmark sørger vi først og fremmest for sikkerhed.
En del oplever de amerikanske som hård, fordi de siger tingene meget ligeud, og de ikke er konfliktsky som danskerne. Amerikanerne er meget ligefrem og er meget sandhedssøgende, men hvis der kommer dårlig feedback, bliver det pakket meget ind. Det bliver også kaldt ”The Feedback sandwich”. Kritikken er som kød i en sandwich, pakket ind mellem et par positive tilbagemeldinger. Hvis man bare serverer kødet, bliver man mere demotiveret
Det er gratis at oprette en konto