Organisationsanalyse af ToCan A/S

Opgave 1: Hvilke arbejdsdelingsprincipper er anvendt i virksomheden?

ToCan A/S bruger funktionsprincippet til arbejdsinddeling.

Opgave 2: Hvilke organisationsprincipper har virksomheden anvendt ved fordeling af myndighed og ansvar?

Hos lagermedarbejderne og eleverne er anvendt det funktionelle princip, eftersom lagermedarbejderne og eleven får uddelt opgave fra flere overordnede. Derudover bliver der brugt linie- og stabsprincip. Produktchefen og økonomichefen bliver aflastet af henholdsvis kvalitetskontrolchefen og IT chefen.

Opgave 3: Vurdér, om virksomhedens fordeling af ansvar og myndighed forekommer at være hensigtsmæssig

Umiddelbart ser det fint ud, med den ene undtagelse at jeg ville placere IT chefen under direktøren. Det er jo ikke nødvendigvis kun økonomiafdelingen der har brug for en IT chef.

Opgave 4: Hvem har salgschefen myndighed over?

Salgschefen har myndighed over distriktschef øst og vest, samt sælgerne i øst og vest.

Opgave 5: Hvem står salgschefen til ansvar over for?

Salgschefen står til ansvar overfor direktøren.

Opgave 6: Forklar om du mener, at det er i orden, at produktionschefen udviser den beskrevne adfærd

Jeg synes det er okay han påpeger der er et forbud mod alkohol. Men at udgive en ordre til folk han ikke har myndighed over. Han har vel en interesse i, at virksomheden kører godt, så han kan beholde sit arbejde. Men han burde ikke udgive ordren om at de skal i gang med deres job. De skal selv stå til ansvar overfor salgschefen.