Unge mennesker er dovne, sjuskende, flabede og så er de bare træls at se på. Ja sådan lyder meningen fra mange ældre og midaldrende arbejdere. Og det er jo fint nok. Men sådan er realiteterne bare ikke. De unge har deres måde at se på tingene, de har deres måde at arbejde på, og deres helt egen mening omkring de forskellige opgaver. Man skal huske at de unge er blevet opdraget i et andet miljø, med en mere moderne måde at arbejde på. I skolen arbejder de unge tit og ofte i grupper, de laver tit tingende derhjemme, så man kan sige at deres arbejdstider er mere fleksible. Det er en helt anden måde at gøre det. Er man blevet opdraget på denne måde skal der tages hensyn til det.
Der er utallige meninger omkring de unges arbejdsmoral. Er den dårligere end de ældres?
Ældre har en gammeldags arbejdsfacon, de gør det ”som fatter gjorde det”. Jaja det er da helt fint og det skal der være plads til. Men, Nytænkning er en lige så vigtig del af udviklingen som den gamle måde at arbejde på. De unge skal have plads til at gøre det på deres måde, og arbejdspladserne må ændre deres struktur i den retning. Om 30 år, er det de unge der er gamle, og så er arbejdspladserne ændret radikalt. Der skal tages hensyn til de ældre arbejder, jovist. Men de unge er vejen frem, nyskabende, hårdtarbejdene, og effektive unge. Det er dét der sker, og sådan skal det være. Jeg er af den klare mening at de unge har mere at byde på. Og at den gamle måde at arbejde på
Det er gratis at oprette en konto