Hvis jeg skulle beskrive mig selv, ville det første, min hjerne ville finde på være ”den stille type”. Det tror jeg, er baseret på at jeg som nuværende 19 årig, ikke har været i byen mere end 5 gange, og aldrig rigtig været oppe og slås. For nogle gange synes jeg nemlig selv også jeg er lidt af den kedelige type. Men grunden til det er at jeg egentlig har andre interesser end at bruge flere hundrede kroner i byen hver uge. Lad os kalde det entusiasme inden for computere. Dette er mit svage punkt. Det er der hvor jeg kan bruge al min tid på, og er inders inde det jeg drømmer om at få lov til at arbejde med resten af livet. Det er lidt ligesom folk der elsker at rode med knallerter eller biler. En ægte drenge interesse =). Til hverdag er jeg på HG i holbæk, og er netop blevet optaget på HHX næste år.
Artikel:
Jeg startede i JYSK i midten af november 2004, midt i al juleræset. Denne oplevelse af at starte midt i det hele blandt stress og ræs, har jeg taget med mig resten af perioden som jeg har arbejdet i JYSK. At arbejde i JYSK er nemlig ikke et job hvor der er tid til at slappe af. Og når man er omtalt som nordens største JYSK butik, så føler man virkelig der skal knokles for de danske dollars. Dette er selvfølgelig også kun rimeligt, men oplevelse af at være på farten hele tiden og at man til stadighed føler sig ny, er egentligt lidt ubehagelig. Jeg havde egentligt regnet med at efter juleperioden ville tempoet skrue lidt ned. Til det må jeg sige at det har ikke, i mine øjne, ændret sig. Dog føler jeg, at jeg har mere kontrol på situationerne når du skal bruges i kassen, har 3 kunder der skal have hjælp af en, samt et lager at passe. Så at arbejde i JYSK er ikke ubehageligt. Men det sætter nogle krav til at kunne håndtere stress, under de mest pressende forhold. Når man er i JYSK har jeg en fornemmelse af at kunderne regner med at vi er utrolig hjælpsomme, og hele tiden kan være der med det samme. Desværre bliver mange kunder skuffet, da vi som førnævnt er nordens største JYSK, og HELE tiden har 2 eller flere kunder der lige skal have hjælp til noget. Så når man beder kunderne vente i et par minutter bliver de mopsede. Specielt i weekenderne. Der er det næsten kun ”timehjælpere” der er ude i selve butikken, og de er ligesom jeg, ansat på deltid og ikke har uddannelse som salgsassistent eller noget som helst. Dertil er jeg den ældste timehjælper nuværende i JYSK Holbæk. De ansatte kommer og går desværre ret hurtigt. Min vurdering er fordi de simpelthen ikke kan håndtere at være stresset. Men personligt kan jeg godt lide det. Jeg vil ikke kede mig på arbejdet. Det er rart at skulle lave noget. At prøve nogle kræfter af. Men det er ærgerligt at se gode medarbejdere forlade jobbet, fordi de ikke kan holde til det. For det virker som om at det er de bedste medarbejdere der forlader jobbet hurtigst. Min opfattelse af JYSK koncernen er også at alt er styret for hårdt af de folk der ejer og sidder i toppen af JYSK. Men det er vel bare et spørgsmål om erfaring. Og det kommer jo med tiden. Det ved vel bedst af alle, Lars Larsen ham selv…
Det er gratis at oprette en konto