Privat arbejdsmarked – det private arbejdsmarked er, hvor det er private virksomheder, som giver deres arbejder deres løn. Arbejderne har en individuel kontrakt med virksomheden. Lønnen er afhængig af, hvilken type stilling man har.
Offentligt arbejdsmarked – i den offentlige sektor arbejder for eksempel skolelærer, sygeplejesker osv., hvor lønninger bliver betalt gennem skatten. Altså, deres indkomst bliver finansieret af staten. Offentlige ansatte er ansat efter en fælles overenskomst. Du forhandler din løn på din arbejdsplads.
A-kasser & fagforeninger:
Fagforeninger er organisationer, der varetager lønmodtagerenes interesser på de forskellige arbejdspladser.
Dansk Arbejdsgiverforening (DA) & Landsorganisation (LO):
Fagforeningerne er sammensluttet i forskellige fagforbund. Den største hedder LO, Landsorganisationen i Danmark. LO er en paraplyorganisation for 18 fagforeninger og repræsenterer 1,1 millioner medlemmer.
Arbejdsgiverne kan på samme måde være medlem af en arbejdsgiverforening, som tager sig af deres interesser. Den største af den slags forening er DA, Dansk Arbejdsgiverforening.
Overenskomst:
En overenskomst er en aftale, om løn og ansættelsesforhold, som gælder for mange lønmodtager. I modsætning til privatansatte.
Forligsinstitution:
Forligsinstitutionen har til formål at hjælpe arbejdsmarkedets parter med at afslutte overenskomster uden at der opstår interessekonflikter.
Strejker/ ”Lock Out”:
De første fagforeninger blev dannet for mere end 100 år siden. Dengang havde lønmodtagerne meget dårlige arbejdsforhold. De arbejdede mange timer. Arbejdet var meget hårdt og deres løn var rigtig dårlig. Derfor følte mange sig udnyttet af arbejdsgiverne, men som enkeltperson var det umuligt at gøre noget ved de dårlige forhold på arbejdspladsen. Hvis en enkel lønmodtager stillede krav, blev han bare fyret.
Det er gratis at oprette en konto