Kompendium i erhvervsret: erstatning, aftaler og konkurs

KOMPENDIUM

I

ERHVERVSRET

KAP. 2: ERSTATNING

Hjemmelen findes i retspraksis

Parterne er skadevolder og skadelidte

Myndigheden er domstolene

RETSPRAKSISREGLER:

SKADELIDTE SKAL BEVISE:

Økonomisk tabtingsskadeværdien som brugt

personskadetabt arbejdsfortjeneste, mistet erhvervsevne, varigt mén, helbredelsesudgifter, svie og smerte, tab af forsørger

Ansvarsgrundlager enten:

objektivt ansvar (i en lov: fx: færdselsloven, hundeloven)

Danske Lov = arbejdsgiveransvaret *,

Produktansvarsloven **

culpa = skyld forsæt/grov uagtsomhed/simpel uagtsomhed

medmindre der er tale om et HÆNDELIGT UHELD =

skaden ville være sket alligevel/

Bonus Pater Familias kunne også være skadevolder

Er det tilfældet må skadelidte bære skaden selv

Adækvansskaden skal være påregnelig for skadevolder,

dvs. skaden må ikke være usandsynlig eller utænkelig

Skaden må ikke være en følge af en følge

KausalitetDer skal være årsagsforbindelse mellem skadevolders (evt. manglende)

handling og skadelidtes skade

SKADEVOLDERS GODE ARGUMENTER, for at undgår at betale erstatning (lempelse/bortfald):

Egen skyld hos skadelidte - Accept af risiko - Samtykke

Objektive ansvarsfrihedsgrunde: nødværge/nødret/lovlig retshåndhævelse

Særlige omstændigheder, i den konkrete sag. For skadevoldende børn, skal der ikke så meget til

Skaden er dækket af forsikring

* ARBEJDSGIVERANSVARET

1. En arbejdsgiver er

2. objektivt ansvarlig for

3. ansattes

4. culpøse skader (dvs. den ansatte skal selv være erstatningspligtig), som er

5. forvoldt i arbejdstiden og

6. under arbejdets udførelse