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Tysk forretningskultur og kulturforståelse

  • Tysk
  • 1.g el. lign.
  • Afleveret til 10
  • 2 sider PDF

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Tysk forretningskultur og kulturforståelse er en tysk-opgave til 1.g el. lign., afleveret til karakteren 10. Fylder 2 sider (402 ord, ca. 2 min. læsning) og blev publiceret 15. december 2013.

Redegørelse for tysk forretningskultur, med fokus på vigtige aspekter som korrekt anrede, pünktlichkeit og forhandlingsstrategier. Opgaven sammenligner også kulturforskelle mellem danske og tyske forretningsfolk, herunder kommunikationsstil og betydningen af skriftlige aftaler. Den beskriver typiske egenskaber for tyske forretningsfolk.

Redaktørens vurdering
10 Fortrinlig
Velstruktureret besvarelse af spørgsmål om tysk forretningskultur og kulturforskelle. Giver god indsigt og er relevant for andre elever.
Struktur
10
Faglig dybde
10
Kilder
7
Fuldstændighed
10
  • danmark
  • forhandling
  • forretningsetikette
  • kommunikation
  • kulturforskelle
  • pünktlichkeit
  • tysk forretningskultur
  • tyskland

Wenn man nach Deutschland kommt, soll man auf die korrekten Anrede aufmerksam sein. Man sagt nicht “Du“, aber “Sie“. In Deutschland sagt man “Herr“ und “Frau“, auch wenn man mit seinen Mitarbeitern und Kollegen spricht. Man sagt Nachnamen vor Vornamen, z.B. Frau Müller. Die Anrede für eine unverheiratete Frau ist “Frau“, nicht “Fräulein“.Bei der Begrüßung und beim Verabschieden gibt man sich die Hand, man kommt zur Zeit. Pünktlichkeit ist sehr wichtig. Man geleichtet die Damen. Im Geschäftsleben stellt man nicht Fragen zu dem Privatleben. In Deutschland ist Höflichkeit sehr wichtig. Es ist nicht üblich, lange Konversation zu machen. In Deutschland gibt es Schriftliche Festlegung von Absprachen. Genauigkeit bei den Lieferabsprachen ist auch sehr wichtig. Man soll eine präzise formulierte Absprache haben. In Deutschland ist es sehr wichtig seine Meinung zu sagen.Die Deutschen meinen, dass gute Vorbereitung vor Verhandlung und Besprechungen sehr wichtig ist. In Deutschland liebt man Ordnung und gute Organisation. Es ist wichtig, dass man auf der gleichen Hierarchieebene verhandelt und Verträge eingeht.Korrekte Kleidung ist auch wichtig. Im Büro bietet man einem Besucher Erfrischungen an, aber keinen Alkohol.

Man bringt ein Gastgeschenk mit, z.B. Blumen, aber man entfernt das Papier, bevor man die Blumen übergibt.

2. Welche Kulturunterschiede gibt es zwischen deutschen und dänischen Geschäftsleuten?Die deutschen Geschäftsleute sind direkt, sachbezogen, formell und effektiv, aber die dänischen Geschäftsleute sind persönlich, informell, los strukturiert und langwierig. In Deutschland ist schriftliche Festlegung von Absprachen sehr wichtig, während in Dänemark die mündlichen Absprachen sehr wichtig sind. “Ein Wort ist ein Wort“.Die Deutschen sind generell “kontrakt-mäßiger“ als Dänen. Die Dänen sagen ”Det går nok“- ”Det finder vi du af“. Es geht schon. In Deutschland sagt man Nachnamen vor Vornamen, aber in Dänemark sagt man Vornamen vor Nachnamen.Die Deutsche sind formeller als die Dänen.

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