1 / 19 sider - klik for at bladre

Rema 1000: databaser, organisation og ledelsesstile

  • It
  • Afleveret til 10
  • 19 sider PDF

Det er gratis at oprette en konto

Rema 1000: databaser, organisation og ledelsesstile er en it-opgave, afleveret til karakteren 10. Fylder 19 sider (3.890 ord, ca. 17 min. læsning) og blev publiceret 5. juni 2017.

Dokumentationsopgave om detailvirksomheden Rema 1000. Opgaven redegør for databaser, organisationsprincipper og forskellige ledelsesstile, herunder Teori X og Y samt Mouton og Blakes ledergitter. Den diskuterer også systemudvikling og projektorganisering.

Redaktørens vurdering
10 Fortrinlig
Velstruktureret dokumentationsopgave med grundig gennemgang af IT- og ledelseskoncepter anvendt på Rema 1000. Indeholder relevante modeller og kilder.
Struktur
12
Faglig dybde
10
Kilder
10
Fuldstændighed
10
  • databaser
  • detailhandel
  • erp-system
  • ledelsesstile
  • mouton og blake
  • organisation
  • projektorganisering
  • rema 1000
  • systemudvikling
  • teori x og y

Dokumentationsopgave

Indholdsfortegnelse

Indledning2

Databaser3

Organisation og ledelse6

Organisationsprincipper6

Linjeprincippet6

Linje- og stabsprincippet7

Funktionelle princip8

Arbejdsdelingsprincipper8

Funktion princip8

Objekt princip9

Menneskesyn9

Teori X og Y9

Scheins opfattelse af mennesket10

Ledelsesstilen10

Ledertype10

Mouton & Blake11

Systemudvikling13

Systemudviklingsmodel13

Gantt kort14

Prototyper14

Projektorganisering15

Styregruppe15

Projektleder16

Projektgruppe16

Ekstern konsulent16

Konklusion17

Kildehenvisninger17

Kilder fra systime bogen IT til EUD/EUX17

Kilder fra google18

Kilder fra IT-bogen Microsoft Office 201318

Kilde for illustration18

Indledning

Rema 1000 det er en detailvirksomhed, da de køber deres varer og sælger deres varer til deres kunder.

Rema1000 blev stiftet i år 1979 af nordmand Odd Reitan. Han fik ideen til hans forretning REMA- sammensat af Reitan og det norske ord mat som betyder mad. Han var på besøg i Tyskland, der så han ALDI discountkæden. På den måde fik han ideen om at starte en norske discountforretning. I 1980 kom REMA til at hedde REMA1000. fordi butikken fik deres varenummer nummer 1000. Rema 1000 produkter der er madvare, rengøringsprodukter, mælkeprodukter. f.eks. kød, grønt, mælk, ost, vaskepulver, sæbe.

Rema 1000 visuel identitet, der har de deres logo, Facebook side og hjemmeside. I deres logo der bruger de farverne rød og blå, hvor farven rød er en meget stærk og varm farve, men den er også ophidsende. Rød påvirker personer på en måde af den giver en følelse af sikkerhed. Den er rigtig god til at stjæle opmærksomheden fra andre farver og folks opmærksomhed pga., den er meget stærk. Farven blå er en kølig farve, men den er også beroligende. Blå påvirker personer på den måde af den giver en følelse af kærlighed og fred. Farven hvid den forbinder man med renhed, men den man forbinder den også med himmelsk, altså noget som er godt. Hvid påvirker personer på den måde af den lade personen starte på en frisk. De tre farver gode til at balancere sammen. De er farverne fra det norske flag, der må være en grund til det er de farver som der er blive valgt. Jeg tror at grunden til at det er de farver, det er fordi at stifteren af Rema 1000 det er Odd Reitan, da er norsk. Men virksomhedens vælge det passer med at de vil vise at der er plads til forskellighed, men det passer også til deres målgruppe som er familie, enlig, par da deres pris ikke er dyre, men så alle person kan handle i butikken.

Få adgang til denne og 100.000+ andre opgaver i PDF

Det er gratis at oprette en konto

Du har også set på

Lignende opgaver