1.1 (5 %) Forklar med udgangspunkt i artiklen ”100 nye stillinger hos Martin”, hvorfor Martin Professional A/S ansætter nye medarbejdere på tidsbegrænsede kontrakter.
Martin Professional A/S har ansat 60 nye medarbejdere og forventer at ansætte yderligere 40. Der er blevet behov for flere arbejdspladser i Frederikshavn, dels fordi de har lukket deres fabrik i Kina, og dels fordi de har oplevet en stigende efterspørgsel efter en række nye produkter, som virksomheden har introduceret. Men ifølge fabrikschefen Peter Høy er de på et marked, som svinger op og ned hele tiden. Martin Professional A/S ønsker derfor en vis fleksibilitet, hvor de kan komme af med medarbejderne, hvis efterspørgslen falder igen. Netop derfor ansætter de nye medarbejdere på tidsbegrænsede kontrakter.
1.2 (5 %) Vurder med udgangspunkt i artiklerne og uddrag af ledelsesberetningen, hvilket led i værdikæden der har været afgørende for Martin Professional A/S’ fremgang.
Hvis man tager udgangspunkt i Michael Porters værdikæde er fremgangen primært skabt i produkt- og teknologiudviklingen under støtteaktiviteterne. Det fremgår således af ledelsesberetningen, at virksomheden investerer mellem 6 og 8 procent af omsætningen i produktudvikling, og at det er kendetegnende for industrien, at netop nye produkter og ny teknologi er den primære vækstgenerator. Mere end 50 % af virksomhedens omsætning hidrører således også fra produkter introduceret til markedet inden for de seneste 24 måneder. Martin Professional A/S har desuden modtaget fire innovationspriser, som en anerkendelse af det teknologiske førerskab i industrien.
Det er gratis at oprette en konto