CSR i Salling Group: analyse af kommunikation og resultater

Opgavens formål har været, at finde frem til hvad CSR er for noget. I opgaven skulle jeg undersøge hvordan Salling Group inddrager CSR og hvordan de skaber værdi for dem selv, primært i forbindelse med CSR aktiviteter, Salling Group havde lavet, via de to kilder, medarbejderhåndbogen og CSR rapporten. I opgaven bliver årsregnskabsloven §99a gennemgået og der laves en tjekliste der viser om Salling Group lever op til kravene. Der bliver der brugt modeller som Rhetorical pentagram og Gallups kompasmodel, til at analysere virksomhedens kommunikation og modtagere ude fra deres CSR rapport. Undervejs i opgavens besvarelse, anvendes der 2 artikler for og imod virksomhedens medarbejderhåndbog. Efter gennemgangen af analysearbejdet, kan der konkluderes, at virksomheden ikke når helt frem til deres ønskede mål, med hensyn til deres medarbejderhåndbog med fokus på Integritet. Derfor skal Salling Group lægge mere vægt på koncernens værdigrundlag.