CSR i Salling Group: analyse af kommunikation og resultater

Opgavens formål har været, at finde frem til hvad CSR er for noget. I opgaven skulle jeg undersøge hvordan Salling Group inddrager CSR og hvordan de skaber værdi for dem selv, primært i forbindelse med CSR aktiviteter, Salling Group havde lavet, via de to kilder, medarbejderhåndbogen og CSR rapporten. I opgaven bliver årsregnskabsloven §99a gennemgået og der laves en tjekliste der viser om Salling Group lever op til kravene. Der bliver der brugt modeller som Rhetorical pentagram og Gallups kompasmodel, til at analysere virksomhedens kommunikation og modtagere ude fra deres CSR rapport. Undervejs i opgavens besvarelse, anvendes der 2 artikler for og imod virksomhedens medarbejderhåndbog. Efter gennemgangen af analysearbejdet, kan der konkluderes, at virksomheden ikke når helt frem til deres ønskede mål, med hensyn til deres medarbejderhåndbog med fokus på Integritet. Derfor skal Salling Group lægge mere vægt på koncernens værdigrundlag.

Indholdsfortegnelse

Indledning3

Problemformulering3

Hvordan arbejder Salling Group med CSR?3

1.Redegør for begrebet CSR3

2.Udarbejd en analyse af Salling Groups CSR-aktiviteter samt vurder virksomhdens CSR-resultater i forhold til deres vision3

3.Diskuter medarbejderhåndbogens fremstilling af Salling Group op imod, hvordan de portrætteres i medierne (find selv artikler, der taler for og imod medarbejderhåndbogens portrættering)3

4.Vurder om Salling Group er succesrige med deres kommunikationsstrategi i forhold til modtagerne.3