1 siders PDF

Greenpeace: Grundlæggende værdier og kendetegn

Det er gratis at oprette en konto

Greenpeace: Grundlæggende værdier og kendetegn er en samfundsfag-opgave fra 2009 til 9. klasse. Fylder 1 side (258 ord, ca. 1 min. læsning) og blev publiceret 14. januar 2010.

Denne opgave redegør for Greenpeace's grundlæggende værdier og kendetegn. Den beskriver organisationens principper om handling, ikke-vold, uafhængighed og internationalt arbejde. Desuden gennemgås Greenpeace's kompromisløse, resultatorienterede og dristige tilgang til miljøaktivisme.

Redaktørens vurdering
10 Fortrinlig
Klar og velstruktureret redegørelse for Greenpeace's værdier og kendetegn. Giver god indsigt i organisationens principper og arbejdsmetoder.
Struktur
10
Faglig dybde
7
Kilder
7
Fuldstændighed
10
  • civil ulydighed
  • greenpeace
  • ikke-vold
  • miljøaktivisme
  • miljøbeskyttelse
  • miljøorganisation
  • uafhængighed
  • værdier

Handling siger mere end ord. Politikere og forretningsledere taler alt for ofte om miljøet, mens de handler alt for sjældent. Greenpeace derimod går fra ord til handling.??

Ikke-vold?

Greenpeace bekender sig til de fire principper, der indgår i civil ulydighed, som de formuleredes af Mahatma Gandhi og Martin Luther King: Ingen vold, intet hærværk, åbenhed og at tage ansvar for sine handlinger.

Uafhængige

Greenpeace er politisk og økonomisk uafhængig. Vi tager ikke imod bidrag fra hverken erhvervsliv, stater eller mellemstatslige organer såsom EU eller FN.

Kendetegn

International organisation

Greenpeace arbejder internationalt, da de store miljøproblemer rammer internationalt.

Konfrontation

Greenpeace tager afstand fra miljødestruktion og de kræfter i samfundet, der ikke tager ansvar for vores miljø.

Kompromisløse

Greenpeace går ikke på kompromis med, hvad der er rigtigt og forkert. Vi eksisterer ikke for at forvalte jordens miljøproblemer, men for at eliminere dem.

Resultatorienteret

Greenpeaces kampagnearbejde drives frem mod klare og konkrete mål. Gennem en målrettet indsats og fokusering på konkrete mål når vi de bedste resultater.

Udholdende?

Greenpeace giver ikke op. Vi ved, at der er mange kampagner, der kan tage meget lang tid at vinde.

Dristige

Greenpeaces ansatte og frivillige holdes oppe af en stærk indre overbevisning. Denne overbevisning motiverer til dristige tiltag i vores kampagnearbejde.

Få adgang til denne og 100.000+ andre opgaver i PDF

Det er gratis at oprette en konto

Du har også set på

Lignende opgaver