Arbejdskraft i Danmark: problemer og løsninger

Hvilke problemer omtales i forbindelse med, at det er svært at skaffe arbejdskraft:

Problemet i Danmark når man snakker om at skaffe arbejdskraft, er ikke at der findes mange arbejdsløse, faktisk er antallet af arbejdsløse faldet gennem de sidste par år. Det store problem er at der er mangel på arbejdskraften, og så kunne man jo sætte de sidste arbejdsløse i arbejde, men det er ikke lige til, da de arbejdsløse kompetencer ikke er gode nok til at besætte de ledige jobs på det danske arbejdsmarked. Så problemet er at de ledige pladser kræver en høj og lang uddannelse for at have de rigtige kompetencer, og det er dem vi har kæmpe mangel på i Danmark.

Man kan se på figuren hvordan mangelen på arbejdskraft er steget meget fra 2003-2006, så man kan se på figuren hvor stort problemet er blevet gennem de sidste par år.

Det stigende tal kan komme af at der er mange der kommer ud på arbejdsmarkedet for hurtigt, fordi de vil ud og have et arbejde og tjene penge, og det er det på længere sigt der skaber problemet. Der bliver ikke gjort nok til at de unge bliver på deres uddannelse og får nogle gode kompetencer, så de kan besætte de ledige jobs som er på det danske arbejdsmarked.