De digitale medier bliver en større og større del af vores hverdag, de fleste af os har en kæmpe trang og afhængighed til de digitale medier, da det er her igennem at vi kommunikerer og får de seneste nyheder og information. Men er vores store trang og konstante brug af de digitale medier, skadeligt for arbejdsmiljøet og effektiviteten på arbejdspladsen?
Redegørelse
”Sluk dog for cyberpace” af Kresten Schultz Jørgensen (2012)
I artiklen hører vi Kresten Schultz Jørgensen’s holdning til brugen af de digitale medier på arbejdspladsen. Han mener at det hærger arbejdspladserne og forringer produktiviteten. Han fremhæver multitaskning som et problem, da han mener det er skyld i den manglende fokus og effektivitet. Uddrag fra teksten: ”Man åbner sin mailboks, lytter til en kollega, skimmer nettets nyheder, sender en sms og laver en statusopdatering. Det lyder effektivt men er det modsatte.” han mener at multitaskning er selvbedrag, det føles som om man for lavet en masse, men det modsatte er tilfældet. Produktiviteten forringes simpelthen, da opmærksomheden deponeres andetsteds. Det andet problem han fremhæver, er afhængigheden til de digitale medier. Han mener at vi har en trang til konstant at være på, og besvare mails og sms’er, da vi ikke kan tåle fraværet. Kresten Schultz Jørgensen er selv af den holdning at man burde forbyde arbejdsrelateret mails om aftenen og i weekenden, afskaffe facebook i arbejdstiden og slukke mobiltelefoner under alle møder.
Det er gratis at oprette en konto