Psykisk arbejdsmiljø: mobning, chikane og vold

Jeg har valgt at skrive om det psykiske arbejdsmiljø, da jeg selv har været ude for ikke at blive behandlet pænt på min gamle arbejdsplads. Det er et stort problem på det Danske arbejdsmarked, men ingen nævner det. Jeg syntes det er en klam og grim situation at blive sat i, og derfor syntes jeg det er et relevant emne at gå i dybden med. For mange arbejdspladser oplever flere sygedage, dårligere stemning, eller en nedtrygt stemning hos dig selv.

Hvad SKAL der til?! smækken med dørene, en dårlig og nedtrygt stemning, sure opstød og en dårlig omgangstone. En grædende kollega, eller måske en råbende chef? støtter du din kollega hvis de andre eller chefen ikke er helt fair? eller gør du først noget når det handler om dig selv? støtter du de mennesker du går op og ned af hverdag 100% eller er det nemmest ikke at sige noget, for ikke selv at komme i dårligt lys? Har du det godt med kun at snakke med ham/hende det går ud over, om hvad det er der er sket efter arbejde? eller er du villig til at råbe op i en i en nedtrygt situation og sige "hey!" og prøve på at gøre noget i stedet for bare at være tilskuere? Hvem er mon det stakkels menneske over en traumatisk oplevelse, som vil sidde og være gået ned med stress eller depression? Hvor man han ender henne, hvis det hele bare falder sammen for ham? Måske er han endt med psykolog samtaler, og er blevet for ustabil til et ordentlig arbejde igen, fordi DU ikke har gjort hvad du kunne? Ville du ikke være glad for at netop han greb ind hvis det var dig det gik ud over? han eller du er ikke alene om det her. Vi skal alle sammen rejse os op samle vores mod som et hold og sejre. Jeg vil gerne undersøge hvad mobning, chikane og vold på faktisk er. Jeg vil finde ud af hvordan mobning bliver opdaget. Og til sidst vil jeg gerne undersøge hvilke forskellige helbredsproblemer der kan forekomme ved sådanne oplevelser og hvilke former for situationer der påvirker os at det bliver et psykisk hårdt arbejdsmiljø. Jeg vil gerne have svar på hvordan mobning, chikane og vold opstår. Og til sidst vil jeg gerne finde ud af hvordan man kan forebygge mobning på en arbejdsplads.