1 / 19 sider - klik for at bladre

Menneskesyn og Habitus i arbejdet med arbejdsløse

Det er gratis at oprette en konto

Menneskesyn og Habitus i arbejdet med arbejdsløse er en pædagogik-opgave, afleveret til karakteren 7. Fylder 19 sider (4.924 ord, ca. 21 min. læsning) og blev publiceret 28. januar 2015.

Denne opgave analyserer menneskesyn og habitus i arbejdet med arbejdsløse. Den redegør for Danmarks socialpolitik historisk, kontanthjælpsreformen 2014 og Pierre Bourdieus teorier om habitus, doxa og felter. Opgaven perspektiverer til pædagogisk praksis og udfordringer i aktiveringssystemet.

Redaktørens vurdering
10 Fortrinlig
Solid analyse af arbejdsløshed og socialpolitik med anvendelse af Bourdieus teorier. Velfunderet og relevant for pædagogisk praksis.
Struktur
12
Faglig dybde
10
Kilder
10
Fuldstændighed
10
  • aktivering
  • arbejdsløshed
  • doxa
  • feltteori
  • habitus
  • kontanthjælpsreformen 2014
  • menneskesyn
  • pierre bourdieu
  • pædagogik
  • socialpolitik

Menneskesyn og Habitus

Indholdsfortegnelse

Indholdsfortegnelse2

Indledning3

Problemstilling3

Metode3

Arbejdsløshed i historisk perspektiv4

Kontanthjælpsreformen 20145

Menneskesyn7

Virksomheden9

Pierre Bourdieu11

Feltet Virksomheden14

Konklusion15

Perspektivering17

Litteraturliste18

Indledning

Det senmorderne samfund stiller store krav til det enkelte individ om at være aktør og tage ansvar for sig eget liv. ”Det gode liv” indebærer at man tager den rigtige uddannelse, får det rigtige job og alle de rigtige materielle goder. En stor og voksende gruppe af mennesker kan imidlertid ikke leve op til disse krav. Og ender som arbejdsløse afvigere, som samfundet må tage sig af. Arbejdsløshed og modtagere af sociale ydelser, har altid fyldt meget i medierne. Samtidig har emnet været genstand for stor politisk bevågenhed, som følge af en stor interesse fra den almindelige befolkning. Jeg finder det derfor interessant at se på, hvordan arbejdsløshed og lovgivningen derom, har udviklet sig i Danmark de sidste par hunderede år. Samt om disse ændringer er blevet til, som følge af et ændret syn på arbejdsløshed fra samfundet. Gennem min 2.praktik, på et afklarings tilbud ved navn Virksomheden, har jeg arbejdet med borgere, der er arbejdsløse og modtagere af sociale ydelser, og derfra genstand for kommunal aktivering. Jeg oplevede ofte de forskellige faggrupper kæmpe indbyrdes, og med ledelses om hvem der skulle definere de regler og normer der var tilstede på Virksomheden. Jeg finder der derfor interessant at se på hvilke mekanismer der er i spil, når så mange forskellige aktører skal arbejde sammen for at nå et fælles mål.

Få adgang til denne og 100.000+ andre opgaver i PDF

Det er gratis at oprette en konto

Du har også set på

Lignende opgaver