Uddrag fra opgaven
Kvinder tjener 60% mindre end mænd Kvinder er dårligere stillet end mænd på arbejdsmarkedet, dette er et faktum, men er det acceptabelt? Nej! Dette er diskrimination mod halvdelen af landets, hvis ikke verdenens, befolkning. Dette burde vi, som empatiske mennesker, ikke kunne stå inde for med god samvittighed. Af Philip Würtzner Vi lever i en tid hvor alle ifølge loven burde være stillet lige. Diskrimination på arbejdsmarkedet, uanset køn, seksualitet eller hudfarve, er ulovligt. Lovgivningen om diskrimination og lige løn er fastslået af både dansk lovgivning, Menneskerettighederne og EU-lovgivningen. På trods af lovgivningen estimeres det gennemsnitlige danske løngab til 15%
Få fri adgang for at læse hele teksten og downloade ubegrænset.
Få fri adgang