Vi befinder os i en teknologisk tidsalder. En tidsalder, hvor internettet og moderne kommunikationsteknologier har skabt store forandringer for individet. Samtidig har den teknologiske udvikling længe sat mennesket i et dilemma. Teknologien kan gøre vores liv nemmere. Teknologien kan modsat også forme vores samfund i en retning, der ikke nødvendigvis er positiv. Vi kan kommunikere let og ukompliceret med resten af verden; men selvsamme kommunikationsteknologier har gjort det muligt for os at være online konstant. Netop teknologiens mindre kønne side sætter Morten Albæk (MA) fokus på i sit debatindlæg ”Vi har tabt mennesket i vores teknologiorgasme” udgivet i Berlingske Buisness (13.01.17). Er det vores teknologi-mentalitet der fejler noget, eller er det vores brug af teknologi? Morten Albæks væsentligste pointe er i debatindlægget, at vores måde at bruge moderne teknologi på gør vores liv dårligere. Skribenten anerkender, at den moderne teknologi har skabt massevis af muligheder for at effektivisere bl.a. kommunikation og arbejde, men pointerer ligeledes, at selvsamme teknologi har ført til depression, angst og stress. (Se side 1 linje 14-16 og side 1 linje 18-21). Altså understreger Albæk, at det udelukkende giver mening at jagte livsforandringer, hvis individets livskvalitet bliver stærkere og bedre af det. Albæk fremhæver i sit synspunkt en række opsigtsvækkende tal, som kan understøtte hans påstand om, at teknologien gør vores liv dårligere. En anden af Albæks væsentlige pointer i debatindlægget er, at vi har behov for en ny form for ledelse. MA mener, at udfordringerne ved ledelse er, at den ser i den forkerte retning. Albæk mener, at man utilstrækkeligvist udelukkende fokuserer på at skabe ”tilfredse arbejdsliv” i stedet for at fokusere på, at medarbejderne finder deres arbejde meningsfuldt. (Se side 2 linje 8-13). Ergo mener Albæk, at der skal være et større fokus på at lede på en sådan måde, at vi giver de ansatte en mening med deres tilværelse. En tredje af Albæks væsentlige pointer er, at vi ikke kun skal tænke på teknologi, men også på mennesker. Albæk advarer læserne mod udelukkende at tænke på de mange muligheder, som teknologien skaber. Vi skal i stedet have et større fokus på at få en menneskelig dimension med i vores teknologiske tidsalder. (Se side 2 linje 34-40). Altså tilkendegiver Albæk, at disruptionsrådet skal have et større fokus på at sikre, at vores liv giver mening i vores teknologiserede verden.
Det er gratis at oprette en konto