1 / 3 sider - klik for at bladre

Jysk og Bolia.com: strategianalyse og vækst

  • Afsætning
  • 1.g el. lign.
  • Afleveret til 10
  • 3 sider PDF

Det er gratis at oprette en konto

Jysk og Bolia.com: strategianalyse og vækst er en afsætning-opgave fra 2007 til 1.g el. lign., afleveret til karakteren 10. Fylder 3 sider (1.221 ord, ca. 5 min. læsning) og blev publiceret 14. januar 2010.

Denne opgave redegør for Jysks forretningside, værdikæde og vækststrategier, herunder geografisk ekspansion. Den analyserer Jysks konkurrencefordele og konkurrencestrategi som omkostningsleder. Desuden vurderes Lars Larsens opkøb af Bolia.com, Bolias e-handelsstrategi og muligheder for succes på markedet.

Redaktørens vurdering
10 Fortrinlig
Solid analyse af Jysks og Bolia.coms strategier med anvendelse af relevante forretningsmodeller. Opgaven er velstruktureret og giver god indsigt i emnet.
Struktur
10
Faglig dybde
10
Kilder
7
Fuldstændighed
10
  • bolia.com
  • detailhandel
  • e-handel
  • jysk
  • konkurrencestrategi
  • lars larsen
  • markedsføring
  • møbelbranchen
  • vækststrategi
  • værdikæde

Jysk var ikke en tilfældighed, det stod for beskeden, grundig og ærlig. JYSK er en betegnelse for troværdighed – en aftale er en aftale.

Jysk ide:

Jysk ide er, ’et godt tilbud’. Lars Larsen ide var at kunne give almindelige mennesker råd og muligheder for at købe dyner, puder og madrasser af den bedste kvalitet, til billigere priser end deres konkurrenter. Parameteren service og pris er en vigtig del for koncernen Jysk.

Jysks led i værdikæden:

Der er to led i værdikæden, som Jysk fokuserer meget på. Den ene er Markedsføring og salg, da Jysk ligger stor vægt på det skal være de rigtige priser, helst et godt tilbud, med god kvalitet til lave

priser. Derudover er der det andet led Service, Lars Larsen ligger stor vægt på deres værdigrundlag, det er opbygget af tre ord, der begynder med bogstavet K. Som det er beskrevet på deres hjemmeside: ”med dem i baghovedet er vi i stand til at give kunderne et godt tilbud mange år fremover.

De tre K’er:

KøbmandService minded, omkostningsbevidst, troværdig, målrettet og professionel

KollegaHjælpsom, gensidig respekt, fleksibel, åben, ærlig og ligefrem, positiv

KorpsåndEngageret, loyal, samarbejdsvillig, påtaleret og pligt, JYSK ambassadør

Godt købmandsskab, gode kollegaer og en fælles korpsånd er vores fundament for at kunne give kunderne et godt tilbud.

Få adgang til denne og 100.000+ andre opgaver i PDF

Det er gratis at oprette en konto

Du har også set på

Lignende opgaver