Indvandring og mangel på arbejdskraft i Danmark

Indvandringen

Morten Lindeskov Rasmussen

1.B

Inger Kaspersen

Samfundsfaglige område

09-10-2008

Mangel på arbejdskraft

Indholdsfortegnelse

1. Indledning:3

1.2. Problemformulering:3

2. ”De glade 60’ere”:3

2.1. Den økonomiske situation før indvandringen:3

2.2. Mangel på arbejdskraft skabte indvandringen:3

3.1. Fuld beskæftigelse skabte målkonflikter:4

4. Mangel på arbejdskraft i dag: 4

4.1. Teoretisk gennemgang af nogle af de aktuelle økonomiske politikker:4

- Finanspolitik:4

- Strukturpolitik:4

5. Overophedning af økonomien:5

6. Valgte instrument: Flere indvandrere i arbejde:5

6.1. ”Lille” yngre generation i forhold til ældre generation:5

7. Instrumenter for flere indvandrere i arbejde:5

7.1. Arbejdsmarkedspolitik:5

7.2. Bedre Integration:6

7.3. Bedre uddannelse (strukturpolitik): (Velfærdstatens mange liv s. 108-110)7

7.4. Bedre socialisering7

8. Konklusion:7

9. Litteraturliste:8

10. Bilag:8

1. Indledning:

Mangel på arbejdskraft er et væsentlig problem i økonomien i Danmark. Egentlig er det i sig selv positivt nok, da det er konsensualt at have fuld beskæftigelse, men får at opretholde den økonomiske vækst og forbedring af bet. bal. (som eksempler) skal vi have den nødvendige arbejdsstyrkereserve. Det var problemet i 60’erne, hvor en stor indvandring fandt sted for at øge produktionen og opretholde velstanden i Danmark. - I dag nærmer vi os i samme problem; mange faktorer gør at balancen mellem udbud (husholdningerne) og efterspørgsel (virksomhederne) er på sidespor, som kan have stor konsekvens fremover. Ved at fokusere på en stor arbejdsstyrkereserve som indvandrerne udgør, kan vi med de rette ressourcer minimere problemerne som mangel på arbejdskraft i dag udgør.