Argumentationsanalyse af 'Danske ledere burde skamme sig meget mere'

Vi har fået til opgave at vælge imellem 2 tekster, ” Folkeskolens matematikundervisning er kuldsejlet og Danske ledere burde skamme sig meget mere”. Jeg har valgt at analysere kronikken ”Danske ledere burde skamme sig meget mere”, da jeg fandt den interessant allerede da vi læste den i klassen fordi den rammer et tabubelagt emne som er interessant at få debatteret.

Præsentation

I efteråret 2019 viste en anonym rundspørge blandt 120 ledere, at 89 pct. af lederne aldrig skammer sig i arbejdsmæssig sammenhæng. Desuden har knap 1.000 chefer for nylig gennemført en undersøgelse via svenske medie Chef, der viser at otte ud af ti ledere føler sig ensomme på jobbet. Udadtil bruger de tid og energi på at opretholde facaden om den dygtige leder, hvor ledere skal være proaktive, åbne, visionære, rummelige og motiverende. Det kan ikke undre, at ledere føler sig ensomme, når chefer på alle lag holder fast i illusionen om det gode lederskab. Ingen tør stå frem og fortælle om episoder, hvor de har været dårlige ledere. Lederskammen skal frem I lyset. Hvorfor skal vi turde stå i skam til halsen? Hvorfor skal vi tale om fiaskoerne? Elsebeth Hauge foredragsholder, forfatter og lederudvikler, tager netop stilling til det i kronikken ”Danske ledere burde skamme sig meget mere” fra Berlingske tidende 15. oktober 2020.