Jeg går i 9.klasse og har mange lærere. Nogle lærere synes jeg godt om, og nogle synes jeg mindre godt om. Nogle arbejder hårdt og nogle mindre hårdt. Mange lærere tager umotiverede på arbejde af den ene grund at tjene sin månedsløn. Deres undervisning er ofte langt mindre interessant end de lærere, der lever sig ind i det, og hvor man kan mærke, at de nyder at undervise. Men hvad er god undervisning? Alle har forskellige holdninger om, hvad det er, men det mest almindelige for elever er bl.a., at de har en aktiv rolle i undervisningen, at de kan koncentrere sig om deres udfordringer; men alle holdninger har forudsætningen om, at der er en god lærer. Nogle lærere viser talent i det faglige af læringen, mens andre er gode til at få klassen sammen om noget. Det er dog meget svært at sammenligne forskellige evner. Men man kan sammenfattende sige, at de gode lærere er dem, som yder noget for skolens samlede interesse.
De dygtige og aktive lærere bør honoreres for den gode undervisning i form af løntillæg. De yder mere, og det skal de også have noget for. Hvis det ikke er sådan, kan det være, at lærere tænker, at det også kan være lige meget. Men hvordan kan løntillægget lade sig gøre?
Det er gratis at oprette en konto