Side 1 af 2

En ny chance: Hvorfor virksomheder bør ansætte tidligere indsatte

En ny chance: Hvorfor virksomheder bør ansætte tidligere indsatte er en engelsk-opgave til 3.g el. lign, der blev afleveret med karakteren 10. Opgaven fylder 2 sider (826 ord, ca. 4 min. læsning) og blev publiceret 5. juni 2026.

  • Engelsk
  • 3.g el. lign
  • Karakter 10
  • 2 sider PDF

Skribentens beskrivelse af En ny chance: Hvorfor virksomheder bør ansætte tidligere indsatte

Denne tale argumenterer for, at virksomheder bør ansætte tidligere indsatte for at fremme social reintegration og reducere recidiv. Den præsenterer statistikker om tilbagefald og eksempler på virksomheder, der succesfuldt har ansat ex-kriminelle, herunder Cascade Engineering og Butterball. Talen fremhæver de positive effekter for både samfundet og virksomhederne.

Uddrag fra opgaven

A second chance Hello everybody, my name is [NAVN A], I study sociology at the University of Maine. Today I will be talking about why it’s important for businesses to give ex-cons a second chance in society and at new workplaces. Right now, there are 2.3 million people incarcerated in prisons across the US. 97% of people in prisons right now will be released again, that’s 2.2 million people going to prison and coming back out again. Statistics show that about 30% of ex-cons will go back to prison within the first 6 months of them going back into society.

Få fri adgang for at læse hele teksten og downloade ubegrænset.

Få fri adgang

Du har også set på

Lignende opgaver