En overenskomst består af nogle arbejdsvilkår for den aftalte periode. Der kan f.eks. stå at der er 37 arbejdstimer i en uge, at ens ferie består af 6 uger og der er en mindsteløn på 98 kr. i timen.
Lønmodtagerne og arbejdsgiverne har lavet en aftale om at uenigheder skal løses ved forhandlinger og ikke ved arbejdskampe og strejk.
De forhandlinger der er tale om er vedrørende løn, arbejdstider, ferie og overarbejde.
Der indgår en række forskellige overenskomster. F.eks. Lokaleoverenskomster: det er hvor aftalen gælder et afgrænset lokalt område eller en enkelt virksomhed. Kollektivoverenskomst: Er en aftale om løn og arbejdsvilkår mellem arbejderne og ledelsen.
Hvilke parter er der tale om:
Lønmodtagere og arbejdsgiver.
Hvad menes der med, at man er tæt på en konflikt: At man er uenig og at forhandlinger ikke falder på plads, og det kan så gøre at lønmodtagerne begynder at strejke.’
Hvad mener Mikkelsen med udtrykket ”bløde pakker”
Han mener måske at deres uenighed er omkring lønnen, og at arbejderne klager over at chaufførerne fik for en høj løn. Måske er lønmodtagerne og arbejdsgiverne enige om alt det med ferie og arbejdstider, men de mangler lige det sidste og det vigtigste.
Hvad er en forligsmand og hvilken rolle spiller han i forhandlinger:
Det er gratis at oprette en konto