Overenskomster og overenskomstforhandlinger har relevans for os alle. Måske ikke folk i alle aldre, men før eller siden vil vi kunne mærke konsekvenserne af en eller anden form for overenskomstforhandling. Det er nok ikke noget vi tænker vanvittigt meget over i hverdagen, men hvis vi mistede alle de rettigheder overenskomstforhandlingerne har skaffet os gennem tiderne, ville vi nok begynde at brokke os en smule. De fleste danskere arbejder 37 timer i ugen, og er ganske tilfredse med dette, men det er de færreste der tænker over, at dette ikke har været standard siden tidernes morgen, men at det derimod er resultatet af lange hårde overenskomstforhandlinger.
Det er vigtigt at vide nogen om overenskomster og overenskomstforhandlinger, da disse er basis for de krav en arbejder eller arbejdsgiver har ret til at stille. Har man ingen kendskab til dette, risikerer man at blive udnyttet eller snydt.
Stigende industrialisering i slutningen af 1800-tallet skabte en enorm stor arbejderklasse i Danmark, som blev nødt til at sælge deres arbejdskraft til de kapitalister, som ejede produktionsmidlerne. For ikke at blive udnyttet af kapitalisterne gik arbejderne sammen i fagforeningerne, for at i fællesskab kræve deres rettigheder. I 1898 oprettes de samvirkende Fagforbund (senere LO). Dette var en sammenslutning af de største fagforeningen og de havde til formål at beskytte arbejdernes interesser og stå for overenskomstforhandlingerne med arbejdsgiverne. Arbejdernes bedste våben i kampen mod uretfærdige arbejdsgivere er hovedsageligt at strejke.
Det er gratis at oprette en konto