Halvdelen af arbejdsstyrken i Danmark arbejder i fag hvor der er 80% af det ene køn ansat og kun 15% af det andet køn. Ifølge Helle Holdt er det danske arbejdsmarked stærkt kønsopdelt, hvilket figur 3. ”Beskæftigede fordelt på brancher. 2013” kan bekræfte. Figuren viser at der er et tydeligt overtal af mænd i den private sektor som handel, transport, bygge/anlæg, industri, landbrug, skovbrug og fiskeri, hvor kvinderne derimod fører stort inde for den offentlige sektor med arbejde som administration, undervisning og sundhed. Grunden til at det danske arbejdsmarked er så stærkt opdelt kan skyldes kvinders valg af uddannelse. 25% af alle kvinder i 1990érne valgte at uddanne sig til enten sygeplejere eller social-og sundhedsassistenter/plejer, da det er et så kaldt ”kvindefag” og mange kvinder finder interesse i disse fag og de har visse fordele som deltid, hvilket mange kvinder finder en tryghed i, da de også vil have tid til at passe deres børn og modtage en stabil og sikker løn hver måned. Inde for det danske arbejdsmarked er der altså en stærk kønsopdeling og ikke kun på arbejdet, men også i hjemmet ifølge Helle Holdt.
Hvis man aflæser tabel 1. Som viser ”Husholdningsarbejde opdelt på køn og aktiviteter i 2001 og 2008-2009. Procent i tid og i timer og minutter pr. gennemsnitlig ugedag” Viser den at der er en tydelig fordeling, da mændene tager sig af ”gør det selv arbejdet” og kvinderne bruger mere tid på indkøb, husligt arbejde og omsorg. Som bevist vælger kvinderne ofte at arbejde inde for den offentlige sektor, da det vil give dem mere tid til at passe deres børn, hvilket også har en tydelig sammenhæng til tabel 1, da kvinderne gennemsnitligt bruger mere tid på omsorg end mændene. Mænd vælger derfor oftere at arbejde inde for den private sektor, da det giver højere lønninger, men mindre tid til børn.
Det er gratis at oprette en konto