Lockout er hvor arbejdsgiveren siger at hans arbejdere ikke må komme på arbejde, fordi de har haft en konflikt over et eller andet med jobbet fx. løn eller fleksibilitet på jobbet. Arbejderne for så ikke løn i den periode der er lockout og kan ikke tage på arbejde.
Hvad er varslet for lockout?
En lockout sker under overenskomstforhandlinger - efter at der er varslet konflikt. Konfliktvarslet er på 4 uger.
Forligsmanden kan udskyde lockouten. Lockouten kan udskydes af to omgange med 14 dage, dvs. 28 dage i alt.
Hvorfor opstår strejke og lockout?
Strejke er den måde lønmodtagerne kan kæmpe for deres sag ift. alt med deres job, hvis de ikke er tilfredse. Det er hvis de ikke kan snakke med deres arbejdsgiver om problemet eller at det ikke kan blive løst. Under en strejke der nedlægger arbejderne deres arbejde, det er en straf til deres chef, fordi hvis arbejderne ikke kommer kan virksomhed ikke producere.
Lockout er så det modsatte hvor arbejdsgiveren, ham der ansætter, han låser arbejderne ude af fabrikken, og siger at der ikke er løn til dem og de ikke må komme på arbejde.
Forskellen på de to ting er hvem der der lukker ned først, om det er arbejderne eller giveren
Det er gratis at oprette en konto