Vi er dagligt i kontakt med mange organisationer, f.eks. når vi er i skole, på arbejdspladsen eller i fodboldklubben. En organisation forstås på den måde at et antal mennesker, der samarbejder om at nå et eller flere fælles mål. En organisation består af mere end en person, og for at der er tale om en organisation, skal der foregå et samarbejde mellem medlemmerne, der på den ene eller anden måde er koordineret. Man skal sammen med sin organisation rette sig mod at opfylde et eller flere fælles mål. Før man kan tale om en organisation, skal det på samme tid være muligt at begrænse, hvad der hører med til organisationen, og hvad der ligger uden for organisationen.
Transformationsenheden
En organisation kaldes også for en transformation enhed. Ordet transformation betyder omdannelse og det svarer til omdannelsen af input til output. Figur 1.1 illustrerer de tre stadier i transformationsprocessen. Nemlig at virksomheden bliver forsynet med input fra omgivelserne, f.eks. ressourcer, i form af maskiner, arbejdskraft og kapital. Råvarer er også input, der skal bearbejdes og transformeres til output, som er den færdige vare eller ydelse. Mellem input og output fasen er der selvfølgelig også transformationsfasen.
Det er gratis at oprette en konto