Iø

I nogle lande rundt omkring i verden, har man en tradition for at det er parlamentet og regeringen bestemmer hvordan arbejdsmarkedet skal fungere, men sådan er det ikke i Danmark. Her har vi kun få regler om ansættelsesforhold, som der er blevet bestemt i lovgivningen. Reglerne er aftalt mellem arbejdsmarkedets parter fagforeningerne og arbejdsgiverorganisationerne. Disse 2 parter mødes, og forhandler med hinanden for at blive enige om kollektive overenskomster. Der er aftaler om arbejdstid, løn m.m. som der skal være i aftalen. Denne aftale vare oftest i 2 år. Parterne skal rette sig efter overenskomsten. Der er ”fredspligt” når den